不同性别地改空人员心理测评结果分析
付兆君
刘启明
汪东军
王丽萍
王赟
刘红巾
郑军
王军
空军军医大学空军特色医学中心医学鉴定科,北京 100142
摘要：目的 分析不同性别地改空人员的心理认知差异.方法 对在空军特色医学中心医学鉴定科进行地改空体检的144名男性和31名女性军队地勤人员,采用"预警指挥机操作员心理选拔系统"(包括图形辨别反应测验、图形辨别延迟反应测验、目标跟踪测验、语音信号反应测验、综合处理能力测验和卡特尔16种人格因素问卷)进行心理测试,比较2组人员的心理认知测评结果并分析差异.结果 男性地改空组心理选拔合格率为92.4%,女性地改空组合格率为87.1%,差异无统计学意义(χ2=0.902,P=0.342).男性地改空组语音信号反应测验、综合处理能力测验、卡特尔16种人格因素问卷及其中的有恒标准分、敏感标准分、成长能力标准分和感情安详标准分均高于女性地改空组(t=2.067～5.617,P均＜0.001),男性图形辨别反应测验、图形辨别延迟反应测验和总分的标准分略高于女性地改空组,目标跟踪测验标准分略低于女性地改空组,但差异均无统计学意义(P均＞0.05).结论 不同性别地改空人员存在心理认知及人格差异,在岗位分配中要因材施用.
关键词：性别认知能力地改空飞行人员
分类号：R85(航空航天医学)
论文发表日期：2024-08-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 299-302 )
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