搜索
文献
期刊
活动
资讯
视频
题名
题名
作者
作者单位
关键词
摘要
刊名
基金
中图分类号
高级检索
|
专业检索
登录
站点导航
首页
期刊
全部期刊
优先出版
征稿信息
投稿中心
期刊加盟
文献
文献检索
最新上线
精选推荐
精品栏目
文献排行
文献汇览
活动
会议
资讯
新闻
视频
学术视频
短视频
服务
采编系统
投稿工具
智能排版
期刊分析
参考文献校验
行业库
疑难病误诊误治防范数据库
管理规范
首页
>
文献
>
我国企业人事管理如何适应21世纪人力资源管理的变化
收藏
分享
收藏
分享
DOI:
10.3969/j.issn.1671-0959.2001.07.005
我国企业人事管理如何适应21世纪人力资源管理的变化
聂智源
南京大学商学院
摘要:
我国传统的企业人事管理工作如何适应21世纪人力资源管理的发展变化,笔者就此问题,提出自己了的观点.
关键词:
人力资源管理
变化
特点
对策
分类号:
F406.15(工业经济理论)
论文发表日期:
2001-01-01
在线出版日期:
2025-08-15
(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:
2(
11-12
)
英文信息
展开
煤炭工程
北大核心
CSTPCD
ISSN:
1671-0959
年,卷(期):
2001,(7)
所属栏目:
战略研究