试析煤炭企业经营者利益激励机制的建立
张正堂
陶学禹
1.中国矿业大学2.中国矿业大学
摘要: 现代企业制度下,企业所有权与经营权的分离产生了国有企业的委托代理关系.在当前国有企业的委托代理关系下,一个突出的问题就是如何使代理人--企业经营者以委托人--所有者的目标为自己的经营目标,正当行使自己的权力,积极谋求企业的发展.解决这个问题的关键在于建立一个完善的企业经营者的激励约束机制.利用这个机制降低非效率现象产生的可能性,可以整合所有者与经营者的目标,以实现国有企业效益的最大化.
机标关键词:煤炭企业经营者利益委托代理关系国有企业企业经营者所有权与经营权经营目标激励约束机制
分类号:F4(工业经济)
论文发表日期:1998-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 42-44 )
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煤炭经济研究

煤炭经济研究

CSTPCD
ISSN:1002-9605
年,卷(期):1998,(3)
所属栏目:企业经营管理