国有煤炭企业减员的难点及对策管见
蔡有章
彭文涛
1.平煤集团公司劳资处2.平煤集团公司劳资处
摘要： 一、煤炭企业减员的必要性
1.煤炭企业冗员的产生有三个方面的原因.一是计划经济体制下煤炭企业重产量不重效益,增产靠增人,造成大量隐性冗员;二是随着近年来科学技术的迅猛发展和采煤、掘进、运输等机械化水平的日益提高,煤炭企业的科技有机构成不断提高,同量产出所吸纳的劳动力数量减少,产生一部分冗员;三是随着我国水电、核电的崛起和石油、天然气的强力开发,能源行业竞争加剧,煤炭消耗占国家能源消耗总量的比重呈下降趋势,煤炭需求量呈动态萎缩.煤炭企业靠扩大生产规模创造就业机会的途径受限,进而产生一批冗员.
机标关键词：煤炭企业企业减员对策计划经济体制创造就业机会煤炭需求量机械化水平有机构成
分类号：F2(经济管理)
论文发表日期：1998-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 22-23 )
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