会计委派制的探讨
周江生1
杨劲伟2
1.华北矿业高等专科学校经贸系2.煤炭科学研究总院经信所
摘要：目前，我国会计人员的一切工资、福利待遇等都在使用单位。这种现象不能使会计人员摆脱经营者对其独有的管理权，无法独立地进行工作，由此引发单位内部会计报表失真，后果不堪设想，从宏观上讲可以造成市场信号失真，从而导致政策失误，干扰市场经济的发展；从微观角度看，可使企业决策失误，使投资者受损。同时使会计行业的秩序混乱，从而滋生腐败和犯罪。以上种种弊端表明，要想使会计人员完全与社会各企事业、行政单位脱离，成为超然地、完全公正地、独立于“挂靠”单位的服务人员，一种新的会计用人机制——会计委派制应运而生，同时也就诞生了它的母体——会计公司。会计公司对会计人员、会计工作进行管理，有独立的财产，依法享有民事权利，承担民事责任，独立经营，自负盈亏，是一种“知识密集型”的真正意义上的法人组织。
机标关键词：会计委派制
分类号：F2(经济管理)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 47-48 )