浅谈网络经济对传统企业模式的影响
陈洛红
中国矿业大学北京校区
摘要： 一、网络经济对企业组织模式的影响
传统企业的组织模式是典型的层级制度,主要是由管理层、中间层和执行层三部分组成.整个组织结构表现为垂直化形式,信息逐层传递,不仅传递周期长而且信息在传递中容易失真.而在网络经济时代,由于Internet在企业中普遍应用,使信息的传播更为快捷,管理层与执行层直接互通,这种形式便于管理指令的下达和执行结果的信息反馈,从而淡化了传统组织形式的中间层作用,组织结构趋向于扁平化,提高了企业的管理效率.另外,传统企业组织形式主要是按照工作职能细化和强调各职能部门之间的专业分工,这种方式将被网络经济时代的以任务为主导、能充分发挥个人能动性和多方面才能的个体化单元所取代,这些单元与企业主管之间以及单元与单元之间通过信息网络相互沟通,直接并及时地掌握企业内部及外部的大量信息,目标更明确,自主性更大,消除了传统企业各职能部门之间相互推诿的弊端,提高了企业的管理效率和应变能力,增强了企业的市场竞争力.
机标关键词：网络经济企业模式组织形式信息网络传统企业管理效率组织模式组织结构
分类号：F27(企业经济)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 55,62 )