国有企业经营者年薪制及其核算探讨
刘呼玲
佘起鹰
1.西安科技学院2.西安科技学院
摘要： 一、年薪制的内容
所谓年薪制是以年度为结算单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果浮动发放风险收入的工资分配制度.其实质是:企业所有者——委托人与企业经营者——代理人,通过委托——代理契约的确定,使企业经营者的收入与职工的收入分配相分离,而与其劳动成果——企业经营效绩相挂钩.
机标关键词：国有企业经营者年薪制企业经营者收入分配企业所有者劳动成果经营效绩经营成果
分类号：F27(企业经济)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 27-29 )