企业的社会化与战略管理的嵌入问题
戚海峰
上海财经大学
摘要： 一、企业经营管理活动的社会化与嵌入性特征
人的社会属性的存在决定了个体的人不可能拥有绝对的权力,他必然要将部分权力交托于某一特定的人或组织,这一特定的人或组织将众多个人的权力与意志转化为一种共同权力与意志,通过占有这种共同权力与意志,该人或组织使其他人服从其判断和意志,借助这种方式,社会产生了相应的制度和秩序,个人之间的冲突与竞争也相应减少.长期生存于这种制度和秩序之中,部分制度与秩序因素会逐渐内化于个人思维中,导致个人无意识地按照该制度和秩序行动,具有这种行为模式的人被称为具有一定社会化程度的人.
机标关键词：企业社会化战略管理权力秩序制度组织人的社会属性
分类号：F27(企业经济)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 25-28 )