论现代企业人力资本的激励与约束
罗晓宇
国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿
摘要： 过去,人们认为企业中最主要的利益主体是企业的所有者和经营者,因而讨论公司治理结构时就主要讨论二者的关系.但是现在,企业内部的利益主体的地位及作用在发生重大的变化,原有的最主要的利益主体,即企业所有者与经营者的地位及作用在下降,而新形成的利益主体的地位及作用则在不断地上升和增强,形成了两大利益主体,即货币资本和人力资本.因此,治理结构的内容也正在从传统的界定所有者与经营者的相互关系,逐渐转向界定货币资本与人力资本的相互关系.
机标关键词：企业人力资本利益主体地位及作用经营者公司治理结构相互关系货币资本企业所有者
分类号：F27(企业经济)
论文发表日期：2003-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 23-25 )