"59岁现象"与企业家人力资本
姚水洪
北京化工大学经管学院副教授,哲学硕士、管理学博士
摘要： 从上个世纪90年代末云南红塔集团的褚时健事件以来,人们对"59岁现象"就极为关注,之前有武汉的于志安等人,之后有广东的李经纬等人.部分人认为出现这种现象的原因在于企业产权问题,部分人认为其原因在于作为企业家的高层管理人员的法制意识淡薄与道德问题.但是,从常识上看,当像褚时健、李经纬等企业家们经过艰辛、付出极大努力后把一个个微不足道的企业做成行业排头企业,为国家上缴巨大税收,为社区建设作出巨大贡献时,为什么不能从这些贡献中获得极小一部分?难道区区几万元的工资就可以抵偿企业家们为企业发展所付出的巨大成本?
机标关键词：企业家高层管理人员社区建设企业发展经纬法制意识道德问题产权问题
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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