对国企改革中职工持股问题的思考
陈强
肥城矿业集团
摘要： 在过去20多年的改革中,由于个人和企业收入分配的激励机制、约束机制、调节机制和监督机制不够健全,在收入分配问题上也出现了许多问题,使收入分配差距进一步拉大,增加了社会的不稳定因素.随着国有企业改革的深化和产权制度改革的推进,职工持股制度作为一种涉及职工基本财产权利的重大制度变革,已成为当前改革攻坚阶段调整利益关系、整合利益群体的一种重要手段.
机标关键词：国企改革收入分配问题收入分配差距国有企业改革产权制度改革制度作为制度变革职工持股
分类号：F2(经济管理)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 30-31,34 )