企业员工绩效考核存在的问题及解决对策
俱翠芳
开滦集团钱家营矿业公司
摘要： 绩效考核作为一种先进的、科学的考核手段,正在被许多创新型企业采用,且日益显示出其强大的生命力.开滦集团钱家营矿业公司在改革原有员工考核机制,构建和推行员工绩效考核体系上进行了积极探索,并取得了初步成效,为提升企业竞争力,实现组织目标起到了积极的促进作用.
机标关键词：提升企业竞争力员工绩效考核员工考核机制绩效考核体系组织目标矿业公司考核手段型企业
分类号：F4(工业经济)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 54-55,68 )