我国企业构建和谐劳动关系的路径选择
张青平1
徐明2
1.中国石油化工集团中原油田分公司2.首都经济贸易大学劳动经济学院
摘要: 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.这种社会关系是一种特殊的社会关系,它主要是指劳动者同劳动组织之间,因劳动而产生的主体双方的权利和义务关系.这种权利和义务关系,在世界各国往往都是通过立法的形式来实现的.因此劳动关系一方面是所有经济活动或模式的重要内容和组成部分,具有经济属性和客观性;另一方面,就其主要的表现形式来讲,它又是国家意志的体现,是一种政治关系,具有阶级性和主观性.一定的劳动关系对国家的政治、经济文化及其它社会关系都能产生重大的影响,在一定程度上决定着社会的稳定和发展.
机标关键词:和谐劳动关系路径选择我国企业构建和谐
分类号:F4(工业经济)
论文发表日期:2007-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 22-24 )
煤炭经济研究

煤炭经济研究

CSTPCD
ISSN:1002-9605
年,卷(期):2007,(7)
所属栏目:发展论坛