国有煤炭企业全面薪酬管理探析
闫振雄
河北金能张家口矿业集团
摘要： 国有煤炭企业是我国煤炭的重要供给者.煤炭行业的艰苦性造成了行业人才普遍短缺,如何建立一套良好的薪酬体系,以弥补自然条件的不足,帮助国有煤炭企业增强自身对人才的吸引力,将激励理沦、薪酬管理实践的新成果引入国有煤炭企业成为-个重要课题.
机标关键词：国有煤炭企业自然条件行业人才薪酬体系煤炭行业管理实践吸引力供给者
分类号：F4(工业经济)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 50-52 )