大型煤炭企业e-HR投资方案的选择
王志增
开滦集团公司人力资源部
摘要： 随着世界范围内信息化产业的深入发展,人才优势已经成为企业重要的利润增长点,建立企业人力资源信息化e-HR(Electronic Human Resource),有利于企业组织效率的提升、开支的节省、员工满意度的提高、员工能力的改进和企业利润的增加.目前,e-HR实施成功率仅20%,如何选择一套真正适合企业自身需要的e-HR系统,已成为大型煤炭企业亟待解决的问题.
机标关键词：煤炭企业投资方案Human Resource信息化企业人力资源员工满意度利润增长点组织效率
分类号：F4(工业经济)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 39-41 )