政府部门与企业部门绩效管理比较
张鹏
梁学荣
周小霞
1.重庆大学贸易与行政学院2.重庆大学贸易与行政学院3.重庆大学贸易与行政学院
摘要： 政府部门绩效管理的公共性特征,决定了它与企业绩效管理在价值取向、体系建构、理念、方法、评价标准、内容等方面有着明显的区别.但是,随着市场经济的发展和政府机构改革的进一步深化,政府部门和企业部门在绩效管理上的互动,必将推动我国政府绩效管理的发展.
机标关键词：政府部门企业绩效管理部门绩效管理政府绩效管理政府机构改革体系建构市场经济企业部门
分类号：F4(工业经济)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 27-29 )