煤矿绩效考核指标体系探析
徐海燕
蒋卫东
1.中国矿业大学管理学院,江苏徐州,2210082.中国矿业大学管理学院,江苏徐州,221008
摘要：文章将煤矿绩效考核指标体系分为部门和个人两部分,并借助于平衡计分卡构建符合煤炭企业实际的绩效考核指标,重点探讨了在确定考核指标、权重、标准和评分规则后如何计算部门或个人最终绩效得分等相关问题。
关键词：煤矿部门绩效个人绩效绩效得分
分类号：F272.92(企业经济)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）