从设计角度探求企业绩效评价机制的公平性

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从设计角度探求企业绩效评价机制的公平性

龚立新

开滦(集团)有限责任公司企业管理部,河北唐山063108

摘要：从绩效评价主体、评价指标、评价标准、计分权重及计分方法等层面的设计角度,论述了企业绩效考评机制的公平性,并提出提升绩效评价机制公平性的有关对策.

关键词：绩效评价机制公平性煤炭企业

分类号：F426.21(中国工业经济)

论文发表日期：2014-01-01

在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

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煤炭经济研究

煤炭经济研究

CSTPCD

ISSN：1002-9605

年,卷(期)：2014,34(3)

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