煤炭企业绩效测量与分析研究
李霞1
安景文2
1.鄂尔多斯市煤炭局,内蒙古鄂尔多斯0170002.中国矿业大学(北京),北京100083
摘要：针对煤炭企业绩效评价体系与企业发展实际不匹配的问题,以平衡计分卡理论为依据,设计包括“财务、顾客与市场、运营管理、学习与成长”4大模块的综合绩效指标体系,并建立符合煤炭企业实际的绩效数据收集、分析、评价和传递体系和方法,为煤炭企业的绩效管理工作提供借鉴.
关键词：煤炭企业绩效管理平衡计分卡
分类号：F426.21(中国工业经济)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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