人力资源管理指数研究
马洪利
兖矿集团有限责任公司鲍店煤矿,山东邹城,273513
摘要：随着企业竞争的日益加剧,人力资源管理已成为企业核心管理活动之一,企业了解自身的人力资源管理水平显得极其重要.为了寻找科学的人力资源管理评估方法,引入“人力资源管理指数”这个概念,详细介绍了指标体系的设计及指标权重的设定等内容,用于评估企业人力资源管理水平.
关键词：人力资源管理指数指标体系层次分析法
分类号：F426.21(中国工业经济)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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