新形势下能源企业人力资源管理探析
都妮
中联煤层气有限责任公司,北京,100011
摘要：随着我国产业结构的战略转型,能源企业的生存与发展已经走到了转型的边缘,企业要想在当前经济整体下行的形势下获得一席之地,除了要有竞争力的产品,还要有卓越的人才开发,必须充分发挥人力资源管理在企业的效用,增强企业核心竞争力.结合多年的管理经验,对人力资源管理在能源企业经营中的影响进行了概括和创新,并从4个方面提出了相关对策建议.
关键词：核心竞争力人才开发人力资源管理能源企业
分类号：F426.21(中国工业经济)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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