EVA在神华集团绩效评价中的应用研究
张倩
刘艳蕾
1.黑龙江科技大学管理学院,黑龙江哈尔滨,1500222.黑龙江科技大学管理学院,黑龙江哈尔滨,150022
摘要：基于绩效评价理论,结合煤炭企业的特点,研究经济增加值(EVA)在神华集团绩效评价中的应用.在分析主要会计调整项目的基础上,计算神华集团2013-2017年的EVA值,并与净利润和高管薪酬进行对比分析,提出EVA在神华集团绩效评价中的具体应用建议,以求对完善绩效评价工作有实质性的帮助,促进国有企业财务管理和绩效体系的全面发展.
关键词：财务绩效评价神华集团EVA
分类号：F275(企业经济)F279.2(企业经济)
资助基金：国家社会科学基金(15CJY035)中国博士后科学基金(2016M600868)黑龙江省哲学社会科学研究项目(18JYE679)创新人才计划(UNPYSCT-2017145)基本科研业务费项目(2017-KYYWF-0508)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 66-70 )
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