新旧动能转换背景下煤炭企业人才需求与培养研究
赵金萍
华北理工大学,河北唐山,063210
摘要：首先分析在新旧动能转换背景下煤炭企业人才需求变化,包括分析煤炭企业现有人力资源管理现状、分析企业未来人才需求层次.然后基于煤炭企业面临的人才培养问题,从国家政策、社会以及企业内部给出建议措施,如招生优惠政策、校企深度合作和构建合适的人才培养模式,以此希望为煤炭企业在人才需求和培养方面提供理论借鉴和指导.
关键词：新旧动能转换人才需求人才培养创新驱动煤炭企业
分类号：F426.21(中国工业经济)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 71-75 )
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