供给侧改革背景下YZ煤矿综合绩效评价
张倩
王宇
1.黑龙江科技大学管理学院,黑龙江哈尔滨1500222.黑龙江科技大学管理学院,黑龙江哈尔滨150022
摘要：合理的绩效评价有利于有效测度现代煤炭企业的经营管理水平和效果,提升企业核心竞争力.在供给侧改革背景下以YZ煤矿作为研究对象,从财务、创新和可持续绩效3个一级指标以及9个二级指标,构建综合绩效评价体系,对供给侧结构性改革背景下YZ煤矿的综合绩效进行评价,并根据剖析的评价结果指导企业实践,对煤炭企业发展具有重要的研究意义.
关键词：供给侧改革财务绩效创新绩效可持续发展绩效煤矿
分类号：F426.21(中国工业经济)F406.7(工业经济理论)
资助基金：国家社会科学基金(15CJY035)黑龙江省哲学社会科学研究项目(18EDE502)黑龙江省哲学社会科学研究项目(18JYB155)黑龙江省哲学社会科学研究项目(18GLD298)黑龙江省哲学社会科学研究项目(18JYE679)创新人才计划(UN-PYSCT-2017145)基本科研业务费项目(2017-KYYWF-0508)
论文发表日期：2020-05-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：9( 69-77 )
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