基于BP神经网络的煤炭企业人岗匹配研究
张斌
煤科院节能技术有限公司,北京100013;煤炭资源高效开采与洁净利用国家重点实验室,北京100013;国家能源煤炭高效利用与节能减排技术装备重点实验室,北京100013
摘要：人岗匹配是一个公司管理员工的核心手段,能够切实根据员工的能力进行岗位的搭配,为企业人力资源管理体系的构建提供科学依据.依据煤炭行业的特点和公司员工的特性,建立科学合理的评价体系.并结合BP神经网络理论,对公司的人岗匹配评价模型进行仿真处理,从自适应、自组织和自学习能力等方面进行BP神经网络验证,进而对企业的人岗匹配现状进行有效测评,有利于进一步促进企业人力资源管理,实现人力资源的合理配置.
关键词：BP神经网络人岗匹配模拟仿真煤炭企业
分类号：F416.21(世界工业经济)
论文发表日期：2020-07-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 82-88 )
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