煤炭企业数字化转型绩效的影响因素与路径研究——基于模糊集定性比较分析
翁泓泓
陶宝山
浙江理工大学经济管理学院,浙江杭州310018
摘要：煤炭企业的数字化转型是实现安全、绿色、高效发展的重要途径.如何有效转型提升企业绩效是煤炭企业和学术界共同关注的热点问题.基于动态能力理论,运用模糊集定性比较分析方法,探讨动态能力和技术专家对提升数字化转型企业绩效的组态路径.研究发现:单一条件并不构成高数字化转型绩效的必要条件,但是提升动态能力在高数字化转型绩效上发挥了普适的作用;煤炭企业高数字化转型绩效的路径有4条:资源利用主导型、创新-学习协同型、创新研发主导型和多重能力协同型;煤炭企业非高数字化转型绩效的路径有2条,且与高数字化转型绩效的驱动机制存在非对称性关系.
关键词：数字化转型动态能力技术专家组态分析煤炭企业
分类号：F272(企业经济)F416.16(世界工业经济)
论文发表日期：2022-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：8( 65-72 )
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