大型能源集团专业技术人才评价机制建设的研究
赵宏兴
焦海涛
朱晓敏
单晴
国家能源投资集团有限责任公司,北京100034
摘要：专业技术人才是企业人才队伍的重要组成部分.随着党中央、国务院系列专业技术人才评价改革文件的出台,企业专业技术人才评价工作迅速推进.立足于大型能源集团实际,并结合当前我国人才发展体制机制改革的意见精神,从构建专业技术人才评价制度体系、推进评价标准建设、优化评审程序和配套建立智慧评审系统等4个方面,论述了完善专业技术人才评价机制的方法和措施.本文对大型集团解决专业技术人才评价机制中存在的问题具有一定借鉴意义.
关键词：评价机制评审制度评价指标评审系统
分类号：F426.21(中国工业经济)
论文发表日期：2022-12-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 79-83 )
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