企业ESG表现对企业组织韧性的影响研究
陈云桥
郭傲霞
延安大学 经济与管理学院,陕西延安 716000
摘要：ESG作为企业实现可持续发展目标的方法和路径,近年来,在可持续发展目标的要求下,逐渐受到更多利益相关者关注,并对企业组织韧性产生了影响.以2009-2022年沪深A股上市公司为样本,基于利益相关者理论,分别从企业ESG整体表现和各单项指标表现来探究企业ESG对其组织韧性的影响效应.研究表明:企业ESG整体表现可以促进其组织韧性提升,分项指标社会责任S和公司治理G对企业组织韧性也存在积极的促进作用,而环境保护E则未能带来企业组织韧性提升作用.在异质性分析中,发现相较于内部控制好的企业,内部控制不好的企业ESG表现对组织韧性有更强的显著性.进一步机制探索发现,企业ESG表现可以通过缓解融资约束来促进组织韧性提升.
关键词：ESG表现组织韧性利益相关者融资约束内部控制
分类号：F425(中国工业经济)F406.73(工业经济理论)
资助基金：陕西省哲学社会科学研究专项项目(2022HZ1560)
论文发表日期：2023-09-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：10( 103-112 )
英文信息