化石能源行业就业变动的驱动因素:大势所趋或转型之果?
张玲
郑馨竺
中国石油大学 (北京) 经济管理学院, 北京 102249
摘要：2013-2018 年间,中国化石能源行业(煤炭开采和洗选业,石油和天然气开采业,石油、煤炭及其他燃料加工业,燃气生产和供应业)吸纳就业量减少约 1/3.供给侧改革和能源清洁转型被广泛认为是化石能源行业就业萎缩的主导因素,但实际驱动作用尚未得到定量评估.分析了2004-2018 年中国化石能源行业就业量变动的影响因素,结果发现:2013 年以前,化石能源行业就业需求增长主要是由经济发展驱动;而经济增速放缓带来就业增长量下跌,以至于其不能完全对冲技术进步驱动的就业量下降,是2013-2018 年间化石能源行业就业量逆转下降的主要原因之一.这一过程对化石能源行业就业量下降的贡献比例为52%,超过了产业结构转型所贡献的 48%.并且单就从业者数量而言,化石能源行业由于产业转型而流出的劳动力能够通过行业间转移,被其他行业重新吸纳;而由于经济增速放缓和技术进步带来的就业增长量下跌是当前中国就业市场的整体趋势,该因素所致的就业压力消解难度可能更大.因此,化石能源行业的就业压力既是经济增速放缓和技术进步"大势所趋",也是产业结构调整"转型之果".建议在做好转型过程中就业安置保障工作的同时,针对经济增速放缓和技术进步带来的就业冲击做出积极及时的响应.
关键词：化石能源行业经济增长结构调整技术进步就业岗位
分类号：F416.21(世界工业经济)
资助基金：国家自然科学基金(71904201)国家自然科学基金(72374210)国家自然科学基金(T2261129475)中国工程院战略研究与资助重大项目(2023-XBZD-05)中国石油大学(北京)科研基金资助项目(2462023QNXZ013,2462023YQTD002)
论文发表日期：2024-02-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 115-121 )
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