徐矿集团薪酬分配体系改革解析
曾祥春
徐州矿务集团有限公司 人力资源部,江苏 徐州,221006
摘要：2014年初，徐矿集团对薪酬分配体系进行了改革。改革涉及基层单位领导人员年度薪酬实施办法、集团公司机关薪酬分配办法及基层单位薪酬分配办法，覆盖集团领导层以外全体员工。就徐矿薪酬分配体系的特点进行分析讨论，找出了分配体系的优缺点，并提出了改进建议。
关键词：徐矿集团薪酬分配改革
分类号：F404.2(工业经济理论)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 37-38 )