浅谈人力资源会计在我国企业的应用
李明倍
广东省第三建筑工程公司
摘要： 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.人力资源会计是市场经济的产物.自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.
机标关键词：人力资源会计企业知识经济时代会计学计量和报告资源成本市场经济理论体系
分类号：F3(农业经济)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 53-56 )