农民专业合作社经营管理问题分析
黄小明
广东金融学院 组织与人力资源研究所,广东 广州,510520
摘要：当前农民专业合作社是促进农业转型的重要组织形式，由于其特殊的人才结构、组织文化等因素，经营效率的进一步提升受制于产权激励、品牌经营、人才竞争、组织文化等方面的问题，本文在对以上问题的分析基础上指出了相应的改善建议。
关键词：产权激励品牌人才竞争组织文化
分类号：F321.42(中国农业经济)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 46-48 )