适应农村乡镇企业发展的企业工时制度改革
倪雄飞
仲恺农业工程学院 管理学院,广东 广州,510225
摘要：工时制度是劳资关系中的一个重要因素，适当的工时制度应在企业发展需要及劳动者权益保障之间作出平衡。我国现有的工时制度并不适应农村乡镇企业灵活多变的特点，限制了农村乡镇企业的用工需求。借鉴国外弹性工时制度，我国应该适当延长标准工时及扩大综合计算工时制的适用范围以满足农村乡镇企业的弹性用工需求。
关键词：工时制度乡镇企业弹性工时
分类号：F279.243(企业经济)
资助基金：教育部人文社会科学研究项目(14YJAZH060)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 23-26 )