组建学习型护理团队对护士工作满意度的影响
吴修荣1
滕兴玲2
王立芹1
孙秀荣1
宋方云3
1.枣庄市妇幼保健院,山东,枣庄,2771002.枣庄市台儿庄区人民医院3.枣庄市山亭区人民医院
摘要：目的:探讨组建学习型护理团队对护士工作满意度的影响.方法:随机选取四个科室的护理人员68人为观察组,其他五个科室的护理人员72人为对照组,观察组采用组建学习型护理团队工作方式,对照组沿用常规的工作方法,并对两组护理人员进行问卷调查.结果:观察组工作高度满足率和低满足率与对照组比较有显著性盖异(P<0.05).结论:将学习型组织的理论应用到临床护理中,能明显改善护理人员的心智模式,提高护理团队持续学习能力,优化现有的人力资源,使护士工作满意度明显提高.
关键词：学习型组织护理管理工作满意度
分类号：R473.5(护理学)
资助基金：枣庄市科技局立项(2006405)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1-2 )
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