儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性分析
崔璀
杨祖群
王贵兰
杨定萍
廖家连
王黎
李中平
1.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000142.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000143.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000144.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000145.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000146.重庆医科大学儿童医院,重庆市,4000147.重庆医科大学儿童医院,重庆市,400014
摘要：目的:探讨儿科夜班护士工作倦怠感及其自我效能的相关性.方法:采用问卷调查法对80名儿科夜班护士进行工作倦怠感及其自我效能的相关性调查.结果:儿科夜班护士工作倦怠感中情绪倦怠感得分为(25.45±10.17)分, 工作冷漠感得分为(6.52±5.58)分, 均为中度倦怠; 个人成就感得分为(29.32±8.27)分, 属于高度倦怠.自我效能感得分为(2.58±0.53)分.自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关( r=-0.225, P<0.01) , 自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关( r=0.419, P<0.01).结论:应重视提高儿科夜班护士的自我效能感,以便更有效地降低护士的工作倦怠感.
关键词：夜班护士儿科工作倦怠感自我效能
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 29-30 )