宁夏地区三级甲等医院护士职业倦怠状况调查
唐彦
丁维
陈俊峰
1.宁夏医科大学总医院 宁夏银川7500042.宁夏医科大学总医院 宁夏银川7500043.宁夏医科大学总医院 宁夏银川750004
摘要：目的：调查宁夏地区三级甲等综合医院护士职业倦怠状况。方法：采用国际标准的护士职业倦怠量表对宁夏地区现有的三所三级甲等综合医院1123名临床护士进行问卷调查。结果：护士情感枯竭高、中、低度检出率分别是53．2％、33．1％、13．7％；去人格化高、中、低度检出率分别是78．0％、19．0％、3．0％；个人成就感降低的高、中、低度检出率分别是94．1％、4．4％、1．5％。且被测护士与美国Maslach 常模（n＝1104）比较差异有统计学意义（P＜0．05）。结论：宁夏地区三级甲等医院护士群体的职业倦怠状况比较严重，应引起相关部门的重视。
关键词：宁夏三级甲等医院护士职业倦怠
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：宁夏卫生厅重点科研项目(2011014)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 4-5 )
英文信息