SBAR-床头交接班工作模式在低年资护士临床应用中的质性研究
张曦
夏莉娟
鲍春燕
1.宁夏医科大学总医院 宁夏银川7500042.宁夏医科大学总医院 宁夏银川7500043.宁夏医科大学总医院 宁夏银川750004
摘要：目的：了解低年资护士在SBAR（情况-背景-评估-建议）-床头交接班工作模式实施过程中的真实体验，评价其效果和可行性，为临床培训和应用做出指导。方法：对在宁夏某肿瘤医院工作5年以下的60名低年资护士应用SBAR-床头交接班工作模式进行了为期5周培训。采用质性研究中的现象学研究方法，对10位参加培训后实践3月的低年资护士进行了半结构性的深度访谈，运用Colaizzi 法进行分析。结果：低年资护士感受到SBAR-床头交接班工作模式在提高主动学习、专科知识、临床沟通等方面能力的优势，但在应用中存在一定的问题。结论：SBAR-床头交接班工作模式在实施过程中显示出诸多优势，有利于提高临床护理工作质量，但其在应用中存在一定的问题，有待解决。
关键词：低年资护士床头交接班质性研究
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：宁夏医科大学科学研究面上项目(XM201323)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 7-10,11 )
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