护士出国意愿及影响因素的质性研究
邹霞
马小琴
1.苏州卫生职业技术学院 江苏苏州 2150002.苏州卫生职业技术学院 江苏苏州 215000
摘要：目的：探讨护士出国意愿及影响因素。方法：采用质性研究的方法，对11名护士进行个人深度访谈，运用扎根理论的方法对访谈资料进行分析。结果：工资待遇、工作环境、个人发展是导致护士有出国意愿的重要因素，出国的不安与国内的稳定是护士对出国工作看法的另一种诠释。结论：应改进管理策略，提高护士工作满意度，加强护士队伍建设，提高国内护士地位。
关键词：护士出国意愿影响因素质性研究
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 38-39 )