某三甲医院护士组织承诺的影响因素分析
唐彦1
高学琴1
倪文思2
米光丽1
1.宁夏医科大学总医院 宁夏银川 7500042.宁夏疾病控制中心
摘要：目的：了解护士组织承诺现状，探讨影响护士组织承诺的因素。方法：采用《中国职工组织承诺量表》对某三级甲等医院临床护士816名进行问卷调查。结果：被调查护士群体组织承诺总体水平较高[总分为（64.54±9.73）分]，不同职务、不同科室、不同周夜班数均对组织承诺有影响（P <0.05），不同工作态度、人力配备、有无公平晋升机会对组织承诺有影响（P <0.05）。结论：护理管理者应重视影响组织承诺的因素，思考和运用各种有效的管理手段，逐步提高护士的组织承诺。
关键词：护士组织承诺影响因素
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：宁夏医科大学校级项目(XM201457)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 4-6 )
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