不同职称护士心理韧性、应对方式及社会支持的相关性分析
余标君1
彭山玲2
王晓霞2
1.福建医科大学护理学院 福建福州3501082.福州总医院
摘要：目的:探讨护士的职称与心理韧性、应对方式及社会支持的相关性.方法:选用中国版心理韧性量表(CD-RISC)、简易应对方式量表(SCSQ)、社会支持评定量表(SSRS)对某三级甲等医院298名内外科护士进行问卷调查.结果:不同职称护士在坚韧性、心理韧性总分、客观支持、主观支持、社会支持总分方面比较差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05);不同职称护士积极应对总分、社会支持总分与常模比较差异有统计学意义(P<0.01),护士和护师在心理韧性总分方面明显低于常模(P<0.01);影响护士职称的因素有婚姻状态、学历、工作年限和工作班次.结论:中级职称护士的心理韧性水平、应对方式及社会支持水平高于初级职称护士,对影响职称的因素进行干预,有助于提高护士的水平,促进护理事业的发展.
关键词：职称护士心理韧性应对方式社会支持
分类号：R473.5(护理学)
资助基金：全国高等医学教育学会护理教育分会教育科学基金(GJHL160004)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-4 )
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