针对性培训方案在新聘用护士培训需求中的应用
余军玲
崔萍
姚宏燕
陈旭
管蕾
王祎祎
1.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安7100772.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安7100773.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安7100774.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安7100775.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安7100776.西安医学院第一附属医院 西安医学院全科医学院 陕西西安710077
摘要：目的:探讨针对性培训方案在新聘用护士培训需求中的应用效果.方法:将2014年61名新聘用护士作为对照组,实施传统培训方案;将2015年64名新聘用护士作为观察组,采用调查问卷,根据结果制订并实施针对性培训方案.比较两组护士理论成绩、操作考核成绩以及培训满意度.结果:观察组需求程度前5位:急救知识、专科护理技术、法律知识、专业知识、新知识新技术;观察组理论成绩、操作考核成绩及培训满意度均高于对照组(P<0.05).结论:对新聘用护士实施针对性培训方案,可明显提高护士理论成绩及操作考核成绩.
关键词：新聘用护士培训需求培训方案
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：教育厅科学研究项目(12JK0057)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 33-35 )