传染病医院护理人员职业倦怠现状调查及相关因素分析
郭映武
马云红
马光兰
王维波
1.昆明市第三人民医院 云南昆明 6500412.昆明市第三人民医院 云南昆明 6500413.昆明市第三人民医院 云南昆明 6500414.昆明市第三人民医院 云南昆明 650041
摘要：目的:调查传染病医院护理人员职业倦怠现状,分析其相关因素.方法:采用马斯勒倦怠量表(MBI-HSS)对传染病医院282名护理人员进行问卷调查,分析其职业倦怠现状和相关因素.结果:本组护理人员高度职业倦怠率为35.1％,中度职业倦怠率为33.3％,低度职业倦怠率为28.4％.41～50岁护理人员情绪耗竭评分高于其他年龄组.护理人员工作倦怠相关因素包括年龄、职务、职称、工作年限,其中职务、职称、工作年限是职业倦怠主要影响因素.结论:建议传染病医院重视护理人员的职业道德、人才和情绪工作能力培养,特别重视高年龄护理人员情绪耗竭的干预和护理人员职业发展的培养.
关键词：传染病护理人员职业倦怠相关性
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：昆明市科学技术局基金课题(2016-1-S-06612)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 26-28 )