业务小组管理模式在提升护士职业价值感中的应用
金宗兰
李伦兰
杨巧兰
陈萍萍
陈梅霞
刘玲
李磊
1.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300222.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300223.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300224.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300225.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300226.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥2300227.安徽医科大学第一附属医院 安徽合肥230022
摘要：目的 :探讨业务小组管理模式在提升护士职业价值感中的应用效果.方法 :结合泌尿外科护理工作特点,在责任制工作的基础上成立8个业务小组,由主管护师或护师担任业务小组组长,制定工作目标及考核方法,实行赋权和问责相结合的管理方式,评价开展前后护士职业价值观、护理单元目标完成情况、医护患满意度.结果 :护士的才能和潜力得到发挥,护士职业价值观提升,护理单元目标考核完成较好,医护患满意度提升.结论 :业务小组管理模式促进了专科护理人才成长和进步,提升了护士职业价值感.
关键词：业务小组职业价值护理管理
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：安徽高校人文社会科学研究项目(SK2017A0171)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 29-31 )