基于EFA的综合医院护士工作满意度量表编制及信效度分析
翟静1
薄纯露1
章笑天1
代贝贝2
赵晓雯1
杜娟1
许翠萍2
1.山东大学护理学院 山东济南2500122.山东省千佛山医院
摘要：目的:探讨并编制标准化、简单易行的基于生态足迹分析(EFA)综合医院护士工作满意度量表,并进行信效度,为护士工作满意度的测定提供量化工具.方法:采用文献回顾、半结构式访谈和德尔菲法形成初期量表,对某综合性医院265名护士进行测试形成正式量表,并采用内容效度、项目分析、探索性因子分析、相关性分析、内部一致性检验、折半信度分析等对量表进行分析.结果:形成综合医院护士工作满意度量表包括2个维度16条目,其中本量表的IR值为0.89,内容效度为0.95,效标关联度为0.767,主成分分析-最大方差正交旋转分析法,共提取2个公因子,累积方差贡献率为75.34％,标准化总的Cronbach′sα系数为0.965,分半信度为0.9,量表总的重测信度为0.977.结论:综合医院护士工作满意度量表具有较好的信效度,可初步应用于综合医院护士工作满意度的评价.
关键词：护士工作满意度自评量表信度效度
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山东省软科学研究计划(2017RKB14067)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 38-42 )