护士应对方式与工作投入的相关性分析
王怀松
华中科技大学同济医学院附属协和医院 湖北武汉430000
摘要：目的:调查临床护士应对方式与工作投入的现状,并探讨二者之间的相关性.方法:采用一般资料调查表、应对方式评定量表和护士工作投入量表对郑州市2所三级甲等医院237名临床护士进行问卷调查.结果:护士应对方式各条目得分为解决问题(0.75±0.14)分、求助(0.70±0.20)分、退避(0.41±0.19)分、合理化(0.38±0.16)分、幻想(0.37±0.20)分、自责(0.29±0.21)分,以成熟型应对方式为主,工作投入总分为(63.68±17.29)分;护士工作投入在年龄、职称、工作年限和人事状况得分上有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01);护士"解决问题-求助型"应对方式与工作投入呈正相关(P＜0.05,P＜0.01),"退避-幻想-自责型"和"合理化型"应对方式与工作投入呈负相关(P＜0.01).结论:临床护士总体应对方式是比较成熟的,她们的应对方式和工作投入之间有明显的相关性.
关键词：护士应对方式工作投入
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 63-65 )