支援护士抗击新冠肺炎的心理负荷及管理对策
白井双
王颖
袁媛
黄峥
王苏婉
1.郑州大学第一附属医院 河南郑州4500522.郑州大学第一附属医院 河南郑州4500523.郑州大学第一附属医院 河南郑州4500524.郑州大学第一附属医院 河南郑州4500525.郑州大学第一附属医院 河南郑州450052
摘要：目的:调查支援护士抗击新冠肺炎时承担突发疫情救护任务的心理负荷现状,并分析其与应对方式的相关性.方法:采用便利抽样方法,选取河南省某三级甲等医院抗击新型冠状病毒第一梯队支援护士68名.采用自行设计的一般资料调查表、护士版NASA任务负荷指数量表和简易应对方式问卷进行调查,采用Pearson分析心理负荷与应对方式的相关性.结果;68名支援护士的心理负荷为(90.29±11.91)分,负荷感受为(59.40±7.55)分,自我评价为(30.90±5.92)分;应对方式中,积极应对为(1.59±0.26)分;Pearson相关性分析结果显示,支援护士的心理负荷与积极应对呈负相关(r=-0.661,P<0.001),负荷感受与积极应对呈负相关(r=-0.593,P<0.001),自我评价与积极应对呈负相关(r=-0.573,P<0.001).结论:支援护士抗击新冠肺炎的心理负荷较高,护理管理者应评估支援护士心理负荷,建立鼓励机制和心理干预措施,为制定下一梯队选拔支援护士标准做参考.
关键词：新冠肺炎心理负荷应对方式护士
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-02-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 9-11 )