新冠肺炎疫情下首批一线医务人员心理状态及应对方式现状调查
梅莉
梅佩
李琴
1.华中科技大学同济医学院附属同济医院 湖北武汉4300002.华中科技大学同济医学院附属同济医院 湖北武汉4300003.华中科技大学同济医学院附属同济医院 湖北武汉430000
摘要：目的:调查新冠肺炎疫情下首批一线医务人员心理状态及应对方式,为进一步制定有效的心理干预措施提供理论依据.方法:采取"问卷星"手机应用软件(App)对首批一线医务人员的心理状态及应对方式进行网络问卷调查.结果:首批一线医务人员广泛性焦虑量表(GAD-7)评分为(4.34±4.23)分,所在科室、健康状况、感染担心情况及工作强度安排满意度比较差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);抑郁症筛查量表(PHQ-9)评分为(5.47±4.96)分,所在科室、感染担心情况及工作强度安排满意度比较差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);积极应对方式与消极应对方式比较差异有统计学意义(P<0.01);与常模进行比较,积极应对方式得分高于常模(P<0.05),消极应对方式得分低于常模(P<0.01);感染担心情况、防护满意度及工作强度安排在消极应对维度上比较差异有统计学意义(P<0.05),且焦虑、抑郁水平与应对方式有关.结论:首批一线医务人员存在焦虑、抑郁状态,主要受生理、心理、社会方面等因素的影响;该批研究对象更倾向于积极主动解决问题的方式.因此,对该群体的心理健康状况进行动态关注及早期干预治疗.
关键词：新冠肺炎医务人员心理状态应对方式
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-07-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 40-43 )