乌鲁木齐市某三甲医院护士激励需求分析
吴瑞敏
王英
刘娜
曹军华
1.新疆医科大学第二附属医院 新疆乌鲁木齐8300632.新疆医科大学第二附属医院 新疆乌鲁木齐8300633.新疆医科大学第二附属医院 新疆乌鲁木齐8300634.新疆医科大学第二附属医院 新疆乌鲁木齐830063
摘要：目的:了解乌鲁木齐市某三甲医院护士的激励需求,为医院护理管理建立科学、高效的激励机制提供依据.方法:采用整群抽样法,对医院426名护士进行问卷调查,分析各类激励的需求情况.结果:护士对激励需求的渴望程度依次为物质满足需求、自尊需求实现、自我实现满足、信息获取、归属感满足需求;不同年龄、民族、学历、婚姻状况、科室、职称、工龄的护士对5个维度的需求程度不同.结论:医院对护士的激励有待加强,医院护理管理者应高度重视激励问题,针对不同特征的护士采取相适应的激励措施,从而激发护士的工作潜能,提高护士工作的积极性,进而提升护士工作水平.
关键词：三甲医院护士激励需求
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：新疆医科大学第二附属医院卫生管理类研究课题资助项目(YWG2019-03)
论文发表日期：2021-01-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 48-50 )