情绪创造力在实习护生心理弹性与积极应对间的中介效应
程培霞
闫素华
陈士巧
1.山东第一医科大学附属省立医院 山东济南2500212.山东第一医科大学附属省立医院 山东济南2500213.山东第一医科大学附属省立医院 山东济南250021
摘要：目的:探讨情绪创造力在实习护生心理弹性与积极应对间的中介效应.方法:2019年6月1日～9月1日,采用便利抽样法选取某三甲医院实习护生302名为研究对象,采用一般资料问卷、中文版情绪创造力量表(ECI)、心理弹性量表(CD-RISC)、特质应对方式量表(TCSQ)进行问卷调查.结果:实习护生ECI评分为(88.92±12.50)分,CD-RISC评分为(65.74±14.30)分,积极应对(PC)评分为(36.53±5.31)分;情绪创造力总分及各维度与心理弹性、积极应对之间存在正相关(P<0.01);结构方程模型显示,情绪创造力在心理弹性和积极应对间存在中介效应,中介效应值为0.375,占总效应的51.724％.结论:情绪创造力在实习护生心理弹性与积极应对间起部分中介效应,情绪创造力和心理弹性对积极应对方式有显著促进作用,因此,高校及临床教师可以通过培养实习护生情绪创造力及心理弹性,提高其面对问题的积极应对能力.
关键词：实习护生情绪创造力心理弹性积极应对中介效应
分类号：R192.9(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-02-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 11-15 )
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