基于MBTI理论的分组授权赋能管理在多发肋骨骨折患者中的应用
王纪阁
杨磊
刘艳斌
刘金厚
河南省人民医院 郑州大学人民医院 河南郑州450000
摘要：目的:探讨基于迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)理论的分组授权赋能管理在多发肋骨骨折患者中的应用效果.方法:将73例多发肋骨骨折患者根据不同护理管理方案分为对照组35例和观察组38例,对照组实施常规骨科护理,观察组在此基础上实施基于MBTI理论的分组授权赋能管理,比较两组干预效果.结果:观察组术后3、5 d视觉模拟评分法(VAS)评分低于对照组(P<0.05),引流管留置时间、术后首次下床时间、住院时间短于对照组(P<0.05,P<0.01),干预后成年人健康管理能力测评表(AHSMSRS)评分高于对照组(P<0.01).两组不良事件发生率比较差异无统计学意义(P>0.05).结论:基于MBTI理论的分组授权赋能管理可缓解多发肋骨骨折患者的疼痛感,加快恢复进程,提高患者自我管理能力.
关键词：多发肋骨骨折迈尔斯布里格斯类型指标分组授权赋能管理疼痛住院时间不良事件
分类号：R473.6(护理学)
论文发表日期：2021-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-4 )
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